Yurt Dışında Kısa Süreli Din Görevlisi Olmak İçin Aranan Şartlar

Yurtdışı Kısa süreli Bay/Bayan Din Görevlisi Sınavına Başvurabilmek İçin Aranan Şartlar




a) Halen Başkanlığımız teşkilatında 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4/A maddesine göre kadrolu devlet memuru olarak çalışıyor olmak.

b) Memurlukta adaylığı kaldırılmış olmak.

c) En az iki yıllık dinî yüksek öğrenim mezunu veya İ.H.L. mezunu olup İlahiyat alanı dışında 4 yıllık bir lisans programını tamamlamış olmak.

d) Müracaat tarihinin son günü itibariyle lisansüstü diploması olanlar, 4 yıllık dinî yükseköğrenim mezunları, İlahiyat Meslek Yüksek Okulu mezunları, A.Ö.F. İlahiyat Ön Lisans programı mezunları ve İ.H.L. mezunu olup İlahiyat alanı dışında 4 yıllık bir lisans programını tamamlamış olanlar için 5 yıl (657 sayılı DMK’nın 4. maddesine göre sözleşmeli statüde çalışılan süreler ile vekil imam hatiplik, müezzin-kayyımlık ve Kur’an kursu öğreticiliğinde geçen süreler dâhil) fiili olarak, (askerlikte ve ücretsiz izinde geçen süreler hariç) görev yapmış olmak.

e) Başvurunun son günü itibariyle fiilen son 3 (üç) yıldır Başkanlık teşkilatında
çalışıyor olmak. (Başka kurumdan Başkanlığımıza geçenler için)

f) 2014 yılında yapılan MBSTS’nin yurtdışı puanından veya 2015 ya da 2016 yılında yapılan MBSTS’den en az 60 (altmış) ve üzeri puan almış olmak.

g) Başvuru yapanlar arasından en yüksek puandan başlanılarak, ilan edilen görevli sayısının iki katı aday sınava çağrılacaktır. Puan sıralamasına göre çağrılan son adayın puanı ile aynı puanı almış olan diğer başvuru sahipleri de sınava çağrılacaktır.

h) 657 Sayılı Devlet Memurları Kanununun 48 nci maddesinin (A) bendinin 5 nci fıkrasında sayılan suçlardan hükümlü bulunmamak.

i) 14.02.2005 tarihinden sonra uyarma ve kınama cezaları hariç disiplin cezası almamış olmak.

j) Askerlik hizmetini yapmış veya muaf tutulmuş olmak.

k) Görevini yapmasına engel olabilecek vücut ve akıl hastalığı veya vücut sakatlığı ile özürlü bulunmamak. l) Murakıp, ayniyat saymanı, teberrükat saymanı ve şef kadrolarında görev yapan personelin, yurtdışında görevlendirilmeleri halinde mükteseplerine uygun başka bir göreve atanmayı kabul etmeleri.

Konular