Mesleki Ehliyet Ve Yurtdışı Temsil Ve Yeterlilik Sınavı


Mesleki ehliyet sınavı
(1) Mesleki ehliyet sınavı Başkanlıkça yapılır.

(2) Sınava ilişkin her türlü yazışmalar Genel Müdürlük tarafından yürütülür.

(3) Mesleki ehliyet sınav komisyonu, Başkanın onayı ile dört yıllık dini
yükseköğrenim görmüş ve yurtdışı tecrübesi olan biri başkan olmak üzere üç asil ve iki yedek üyeden oluşur. Mesleki ehliyet sınav komisyonu, başkan ve üyelerin tamamının katılımı ile toplanır ve kararlar oy çokluğu ile alınır.

(4) Mesleki ehliyet sınavı, yazılı ve/veya sözlü sınav şeklinde yapılır. Sınavda başarılı sayılabilmek için yüz tam puan üzerinden en az yetmiş puan alınması gerekir.

(5) Sınavın yazılı yapılması halinde yüz tam puan üzerinden en az yetmiş puan alanlar başarılı sayılır ve sözlü sınava katılmaya hak kazanırlar. Sözlü sınavda başarılı sayılabilmek için yüz tam puan üzerinden en az yetmiş puan alınması gerekir. Mesleki ehliyet sınavının iki aşamalı olarak yapıldığı durumlarda başarılı olunan yazılı ve sözlü sınavlardan alınan puanların aritmetik ortalaması, mesleki ehliyet sınav puanı olarak kabul edilir.

(6) Mesleki ehliyet sınavı, Kur’an-ı Kerim ve temel dini bilgi (akaid, fıkıh, siyer ve ahlak) alanlarından yapılır. Adayın Kur’an-ı Kerim kıraatı kırk, Kur’an-ı Kerim ezberi otuz, temel dini bilgileri otuz puan üzerinden değerlendirilir.

(7) Mesleki ehliyet sınavında başarılı olanlar Komisyonca yapılacak yurtdışı temsil ve yeterlik sınavına alınırlar.



Yurtdışı temsil ve yeterlik sınavı
(1) Yurtdışı temsil ve yeterlik sınavı Komisyonca yapılır. Bu sınav
temsil kabiliyeti, genel kültür konuları ile Komisyonca belirlenen diğer ilgili konulardan
yapılır.

(2) Yurtdışı temsil ve yeterlik sınavı, temsil kabiliyeti kırk, genel kültür otuz ve
Komisyonca belirlenen diğer konular otuz puan olmak üzere toplam yüz puan üzerinden
değerlendirilir.

(3) Başarı sıralamasının tespitinde Komisyon üyelerince adaya verilen notların
aritmetik ortalaması esas alınır ve sonuç tutanağına kaydedilir.

(4) Başarılı sayılabilmek için, komisyon üyelerinin yüz tam puan üzerinden verdikleri
puanların aritmetik ortalamasının en az yetmiş puan olması şarttır.

(5) Aritmetik ortalama puanı en yüksek olan adaydan başlamak suretiyle adaylar
sıralanır ve sınav ilanında belirtilen personel sayısı kadar aday başarılı sayılır. Puanların eşitliği halinde ise mesleki ehliyet sınav puanı yüksek olana öncelik verilir ve tutanak sınavKomisyon üyelerince imzalanır.


Sonuçların ilanı
(1) Başarı sıralama liste ve tutanakları, sınavın sonuçlandığı tarihi
takiben yedi iş günü içinde Komisyon tarafından Genel Müdürlüğe teslim edilir ve sonuçlar
teslim tarihinden itibaren en geç on iş günü içinde Başkanlığın internet sayfasında ilan edilir.

Konular