Açığa alınan Diyanet Başkanlığına bağlı çalışan personelin durumu devlet memurları kanununda yer alan hükümlere göre kararlaştırılır.

Şu durumda devlet memurlarının görevde kalmaları halinde, çalıştıkları kuruma ve devlete zarar vereceği öngörülerek görevden uzaklaştırılmasının ayrıntıları Devlet Memurları Kanununun 137-145 maddelerinde beyan edilmiştir.

Devlet Memurları Kanunun 137- 145 maddeleri şöyledir;

a Görevden Uzaklaştırma
Görevden uzaklaştırma :
Madde 137 - Görevden uzaklaştırma, Devlet kamu hizmetlerinin gerektirdiği hallerde,
görevi başında kalmasında sakınca görülecek Devlet memurları hakkında alınan ihtiyati bir
tedbirdir.
Görevden uzaklaştırma tedbiri, soruşturmanın herhangi bir safhasında da alınabilir.
a Yetkililer :
Madde 138 - Görevden uzaklaştırmaya yetkililer şunlardır :
a) Atamaya yetkili âmirler,
b) Bakanlık ve genel müdürlük müfettişleri;
c) İllerde valiler;
ç) İlçelerde kaymakamlar (İlçe idare şube muvafakati şarttır.)
Valiler ve kaymakamlar tarafından alınan memurun kurumuna derhal bildirilir.
a Görevden Uzaklaştıran Amirin Sorumluluğu :
Madde 139 - (Değişik : 23/11/1972 · KHK 2/1 md.) Görevinden uzaklaştırılan Devlet
memurları hakkında görevden uzaklaştırmayı izleyen 10 iş günü içinde soruşturmaya
başlanması şarttır.
Memuru görevden uzaklaştırdıktan sonra memur hakkında derhal soruşturmaya
başlamayan, keyfi olarak veya garaz veya kini dolayısıyla bu tasarrufu yaptığı, yaptırılan
soruşturma sonunda anlaşılan âmirler, hukuki, mali ve cezai sorumluluğa tabidirler.
a Ceza Kovuşturması Sırasında Görevden Uzaklaştırma :
Madde 140 - Haklarında mahkemelerce cezai kovuşturma yapılan Devlet memurları
da 138 inci maddedeki yetkililer tarafından görevden uzaklaştırılabilirler.
a Görevden Uzaklaştırılan Veya Görevinden Uzak Kalan Memurların Hak Ve
Yükümlülüğü :
Madde 141- (Değişik: 30/5/1974-KHK/12; Aynen kabul: I5/5/1975-I897/I md.)
Görevden uzaklaştırılan ve görevi ile ilgili olsun veya olmasın herhangi bir suçtan
tutuklanan veya gözaltına alınan memurlara bu süre içinde aylıklarının üçte ikisi ödenir. Bu
gibiler bu Kanunun öngördüğü sosyal hak ve yardımlardan faydalanmaya devam ederler.
143 üncü maddede sayılan durumların gerçekleşmesi halinde, bunların aylıklarının
kesilmiş olan üçte biri kendilerine ödenir ve görevden uzakta geçirdikleri süre,
derecelerindeki kademe ilerlemesinde ve bu sürenin derece yükselmesi için gerekli en az
bekleme süresini aşan kısmı, üst dereceye yükselmeleri halinde, bu derecede kademe
ilerlemesi yapılmak suretiyle değerlendirilir.
a Tedbirin Kaldırılması :
Madde 142 - Soruşturma sonunda disiplin yüzünden memurluktan çıkarma veya
cezai bir işlem uygulanmasına lüzum kalmayan Devlet memurları için alınmış olan
görevden uzaklaştırma tedbiri, 138 inci maddedeki yetkililerce (Müfettişler tarafından
görevden uzaklaştırılanlar hakkında atamaya yetkili âmirlerce) derhal kaldırılır.
Görevden uzaklaştırma tedbirini kaldırmayan görevli hakkında 139 uncu madde
hükmü uygulanır.
a Memurun Göreve Tekrar Başlatılması Zorunlu Olan Haller :
Madde 143 - Soruşturma veya yargılama sonunda yetkili mercilerce :
a) Haklarında memurluktan çıkarmadan başka bir disiplin cezası verilenler;
b) Yargılamanın men'ine veya beraatına karar verilenler;
c) Hükümden evvel haklarındaki kovuşturma genel af ile kaldırılanlar;
d) Görevlerine ve memurluklarına ilişkin olsun veya olmasın memurluğa engel
olmayacak bir ceza ile hükümlü olup cezası ertelenenler;
Bu kararların kesinleşmesi üzerine haklarındaki görevden uzaklaştırma tedbiri
kaldırılır.

a Görevden Uzaklaştırma Tedbirinin Kaldırılmasında Âmirin Takdiri :
Madde l44 - 140 ncı ve 142 nci maddelerle 143 üncü maddenin a b, c fıkralarında
yazılı olanlar hakkındaki görevden uzaklaştırma tedbiri, Devlet memurunun soruşturmaya
konu olan fiillerinin, hizmetlerini devama engel olmadığı hallerde her zaman kaldırılabilir.
a Süre :
Madde l45 - Görevden uzaklaştırma bir disiplin kovuşturması icabından olduğu
takdirde en çok 3 ay devam edebilir. Bu süre sonunda hakkında bir karar verilmediği takdirde
memur görevine başlatılır.
Bir ceza kovuşturması icabından olduğu takdirde görevinden uzaklaştırmaya yetkili
âmir (Müfettişlerin görevinden uzaklaştırdıkları memurlar hakkında atamaya yetkili âmir)
ilgilinin durumunu her iki ayda bir inceleyerek görevine dönüp dönmemesi hakkında bir karar
verir ve ilgiliye de yazı ile tebliğ eder.


Açığa alınan devlet memuru hakkında en fazla 10 gün içinde işlem yapılması gerekmektedir.Fakat süreç disiplin kovuşturması kapsamına dahil edilmişse 3 aya kadar uzayabilir.


Açığa alınan memurların durumuna gelince bu zaman zarfında sosyal hak ve yardımlardan faydalanmaya devam ederler.Bakmakla yükümlü olduğu kişilerinde sosyal hakları mahfuzdur.

Peki açığa alınan memur ne kadar maaş alır?
657 sayılı kanunun 141. maddesine istinaden açığa alınan memurlar mevcut maaşlarının üçte ikisini almaya devam ederler.Suç sabitleşirse maaşı kesilir.Göreve iade edilirse açığa alındığı süreçte kesinti yapılan maaşının üçte biri faiziyle geri ödenir.