Bülten

Din Personelleri Diyanet Din Görevlileri Bülteni, Diyanet Personel Haberleri

Genel şartlar
Başkanlıktaki kadrolara ilk defa atanacaklarda aşağıdaki genel şartlar aranır:
a) 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48 inci maddesinin (A) bendindeki şartları taşımak.
b) Atanmalarında dini öğrenim şartı esas alınan unvanlarda; itikat, ibadet, tavır ve hareketlerinin İslâm törelerine uygunluğunun çevresinde bilinir olduğu şeklinde ortak bir nitelik taşımak.
c) Bu Yönetmelikte zikredilen grup ve sınıf hizmetine tabi personel zorunlu yer değiştirmeye tabi olup, grup ve sınıf hizmetine tabi olmayan personel ise zorunlu yer değiştirmeye tabi değildir.

Özel Şartlar
Eğitim görevlisi olarak atanabilmek için;
1) En az dört yıllık dini yükseköğrenim mezunu olmak,
2) İhtisas kursu belgesine sahip olmak veya ilahiyat alanında doktora yapmış olmak,
3) Yapılacak sınavda başarılı olmak,
gerekmektedir

21.10.2016
Cuma Hutbesi: “Allah’a Verdiği Söze Sadık Kimse: Mümin”


بِسْمِ اللّٰهِ الرَّحْمٰنِ الرَّح۪يمِ

.اَلَّذ۪ينَ يُوفُونَ بِعَهْدِ اللّٰهِ وَلَا يَنْقُضُونَ الْم۪يثَاقَۙ

وَالَّذ۪ينَ يَصِلُونَ مَٓا اَمَرَ اللّٰهُ بِه۪ٓ اَنْ يُوصَلَ وَيَخْشَوْنَ رَبَّهُمْ وَيَخَافُونَ سُٓوءَ الْحِسَابِۜ

Aziz Kardeşlerim!
Allah’ın selamı, rahmeti, bereketi hepimizin üzerine olsun. Cumanız mübarek olsun.
Yüce Rabbimiz, okuduğum âyet-i kerimede şöyle buyuruyor: “O müminler ki, Allah’a verdikleri söze sadık kalırlar. Onlar, Allah’a vermiş oldukları sözden asla dönmezler. Allah’ın, korunmasını emrettiği bağı korurlar. Onlar, Rablerine saygıda kusur etmezler. Hesabın hüsran ile sonuçlanmasından korkarlar.1
Peygamberimiz (s.a.s) de okumuş olduğum hadisi şerifte şöyle buyuruyor: “Ben ahlaki güzellikleri tamamlamak için gönderildim.”2
Kardeşlerim!

Sözleşmeli statüde istihdam edilecek bayan görevlilerin görevleri şunlardır:

a) Camilerde vaaz etmek veya gerektiğinde ceza ve tevkif evleri, çocuk ıslahevleri, güçsüzler yurdu, öğrenci yurdu, hastane, fabrika ve benzeri yerlerde dini danışmanlık hizmeti sunmak.

b) Camilere gelen ziyaretçilere rehberlik yapmak.

c) Ramazan ayı ve dini günler dışında haftada en az beş defa, belirlenen yerlerde vaaz etmek, bunlardan en az birini dini bilgileri öğretmek amacıyla itikat ve ibadet konularında yapmak,

ç) İrşat programlarında görev almak, gerektiğinde seminer, panel, sempozyum gibi
toplantılara katılmak veya konferans vermek.

d) Kurs öğrencilerine usulüne göre Kur’an-ı Kerim’i yüzünden okumayı öğretmek.

e) İsteyen vatandaşlara camilerde veya uygun görülecek yerlerde Kur’an-ı Kerim
okumayı öğretmek ve dini bilgiler vermek.

f) Namaz sureleri ile dualarının aslına uygun okunuşlarını sağlamak, ezberletmek ve meallerini öğretmek.

Sendika ve konfederasyonların gelirleri;
a) Üyelerinin ödeyecekleri üyelik ödentilerinden,

b) Bu Kanuna göre yapabilecekleri faaliyetlerden elde edilecek
gelirlerden,

c) Bağış ve yardımlardan,

d) Mal varlığından elde edilen gelirlerden oluşur.
Sendika ve konfederasyonlar, kendilerinin veya Türkiye Cumhuriyeti
Devletinin üyesi bulunduğu uluslararası kuruluşlar hariç, dış
kaynaklardan Bakanlar Kurulunun izni olmadıkça yardım ve bağış
kabul edemezler.
Sendika ve konfederasyonlar tüm nakdî gelirlerini bankalara
yatırmak zorundadırlar. Zorunlu giderler için kasalarında tutacakları
azamî nakit mevcudu tüzüklerinde gösterilir.


Üyelik ödentisi

Kamu görevlileri sendikasına, kamu görevlisinin ödeyeceği
üyelik ödentileri, 14 üncü madde çerçevesinde doldurulan üyelik
başvuru formuna ve sendika tüzüğünde belirtilen aylık ödenti tu-
tarına göre kamu işverenince aylığından kesilerek beş gün içinde

Atanma işlemlerine esas olmak üzere;

-Sözlü sınav sonucu 70 ve üzeri puan alan adaylar tercih yapabileceklerdir.

-Adaylar Tercih işlemlerini belirtilen tarihler arasında
diyanet.gov.tr
adresi üzerinden yapabileceklerdir.

-Adaylar 15'er tercih yapabileceklerdir.
Tercihlerine yerleştirme işlemi sözlü sınav başarı puanı en yüksek olandan başlamak suretiyle yapılacaktır.

-Puanların eşit olması durumunda, MBSTS puanı yüksek olana, onun da eşit olması halinde hizmet süresi fazla olana, bu sürenin eşitliğinde yaşı büyük olana öncelik verilecektir.

-Söz konusu tarihler arasında müracaat etmeyen adayların atama işlemi yapılmayacaktır.

-Tercih yapıp tercihlerinden birine yerleştiği halde süresi içinde kanuni mazereti olmaksızın görevine başlamayanların 3 yıl süreyle Kur'an kursu öğreticisi olarak ataması yapılmayacaktır.

(1) Aşağıda belirtilen süreler grup ve sınıf hizmetinden sayılmaz:

a) 657 sayılı Kanun veya diğer kanunlar uyarınca aylıksız izin almak suretiyle geçirilen süreler.

b) Yetiştirilmek amacıyla yurtdışına gönderilen memurların yurtdışında geçirdiği süreler.

c) 657 sayılı Kanunun 105 inci maddesi gereğince verilen izinlerin altı ayı aşan kısmı.

Genel Şartlar
(1) Grup hizmetine tabi personelin bütün gruplarda, sınıf hizmetine tabi personelin de bütün sınıflarda çalışması esastır.
(2) Sınıf hizmetine tabi personelden, bir ilde asgari veya azami hizmet süresini tamamlayanlar, çalışmadıkları sınıflardaki asgari hizmet sürelerini diğer illerde tamamlamadan son görev yaptığı ilin ilçelerine atanamazlar.

Sözleşmenin feshini gerektiren haller

Bu Usul ve Esaslar uyarınca sözleşmeli personelin sözleşmesi
aşağıdaki durumların yapılacak inceleme ve soruşturma neticesinde tespit edilmesi hallerinde feshedilir.

a) Bu Usul ve Esaslarda belirlenen genel ve özel şartları taşımadıklarının sonradan anlaşılması veya görevi sırasında bu şartlardan herhangi birini kaybetmesi.

b) Sözleşmeli personelin, görevlerinde başarılı olamadığı veya yurt dışındaki temsil görevi ile bağdaşmayan davranış ve faaliyetlerde bulunarak Devletin güven ve itibarına gölge düşürdüğü belirlenip görevini sürdürmesinin sakıncalı olduğunun tespit edilmesi.

c) Başka işte çalıştığının tespit edilmesi.

ç) Kendisine verilen işleri yürürlükteki mevzuata ve verilecek emirlere uygun olarak yapmaması.

d) Görevi sırasında edindiği gizli bilgileri Başkanlığın izni olmadan açıklaması.

e) Başkanlığın itibarını veya görev haysiyetini zedeleyici fiil ve davranışlarda
bulunması.

Bursluluğa Kabul Şartları:


-TC. vatandaşı veya vatandaşlık hakkına sahip olmak.

-Orta okuldan sonra öğrenimine bir yıldan fazla ara vermemiş olmak.

-9. Sınıfta öğrenim gören öğrenciler için TDV tarafından belirlenen TEOG puan aralığında olmak.

-Ara sınıf öğrencileri bir önceki eğitim dönem sonu ortalaması 100’lük sisteme göre 70 ve üzeri olmak.

-Bu program kontenjanlar dahilinde uygulanacaktır.


Bursun özellikleri:

9 ay süreyle aylık burs.

TDV Uluslararası İHL Yerli Öğrenci Burs Başvurusu İçin Tıklayınız

Din personellerinin kendi arasında karşılıklı yer değiştirmesinde usul şöyledir;
(1) Atandığı il veya ilçede altı ayı tamamlayanların il içinde; iki yılı tamamlayanların iller arası karşılıklı yer değiştirme istekleri, aynı sınıf ve unvanda olmak kaydıyla merkezde birim amirlerinin, taşrada müftü, dini yüksek ihtisas merkezi veya eğitim merkezi müdürlerinin muvafakati ve atamaya yetkili amirin uygun görmesi üzerine Başkanlığın izni ile yerine getirilir.

(2) Bulunduğu grup veya sınıfta bir defa olmak üzere, grup veya sınıf hizmetine tabi olanların aynı grup, sınıf ve unvanda olmak kaydıyla karşılıklı yer değiştirme talepleri yerine getirilebilir.

* 36 ncı maddede belirtilen sebepler dışında, cami görevlilerinin yer değiştirmelerine esas olmak üzere illerde il müftüsünün başkanlığında, durumu görüşülecek görevlinin bağlı bulunduğu müftü dâhil beş kişiden oluşan bir Değerlendirme ve Yer Değiştirme Komisyonu kurulur. Bu komisyon; görev yaptığı camide sekiz yılını tamamlayan cami görevlilerinin yer değiştirmelerini her yıl Haziran ayında toplanarak aşağıdaki kıstaslara göre gerçekleştirir:

a) Yer değiştirmeler aynı grup camiler arasında olmak üzere öncelikle aynı ilçe içinde, yer bulunamaması halinde il içinde, il içinde de yer bulunamaması halinde iller arası yapılır.

b) Personelin talebi halinde üst gruptaki camiden alt gruptaki camiye yer değiştirme yapılabilir.

Genel şartlar
Başkanlıktaki kadrolara ilk defa atanacaklarda aşağıdaki genel şartlar aranır:
a) 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48 inci maddesinin (A) bendindeki şartları taşımak.
b) Atanmalarında dini öğrenim şartı esas alınan unvanlarda; itikat, ibadet, tavır ve hareketlerinin İslâm törelerine uygunluğunun çevresinde bilinir olduğu şeklinde ortak bir nitelik taşımak.
c) Bu Yönetmelikte zikredilen grup ve sınıf hizmetine tabi personel zorunlu yer değiştirmeye tabi olup, grup ve sınıf hizmetine tabi olmayan personel ise zorunlu yer değiştirmeye tabi değildir.

Özel Şartlar
Diyanet İşleri Uzman Yardımcısı, Diyanet İşleri Uzmanı, Din İşleri Yüksek Kurulu Uzman Yardımcısı, Din İşleri Yüksek Kurulu Uzmanı ve Savunma Uzmanı olarak atanabilmek için;
1) İlgili mevzuatında öngörülen şartları taşımak,
gerekir

(1) Memurun kadrosunun bulunduğu yerin grup ve sınıf hizmetinden sayılacak süreler aşağıda gösterilmiştir:

a) 657 sayılı Kanunun 102 nci, 103 üncü ve 104 üncü maddelerinde öngörülen izinlerin tamamı ile 105 inci maddesi gereğince verilen izinlerin toplamının altı ayı geçmeyen kısmı,

b) Görevden uzaklaştırılan ve görevleri ile ilgili olsun veya olmasın herhangi bir suçtan tutuklanan veya gözaltına alınan memurların 657 sayılı Kanunun 143 üncü maddesinde sayılan durumların gerçekleşmesi halinde bu sürelerin tamamı,

c) Yılda toplam 90 günü geçmeyen geçici görev süreleri,

ç) Hizmet içi eğitimde başarılı geçen sürelerin tamamı.
(2) Yılda toplam 90 günü aşan geçici görev süreleri, aynı unvanda aday memur olarak geçen süreler ile başka yerdeki bir görevin 657 sayılı Kanunun 86 ncı maddesi uyarınca memura vekaleten gördürülmesi halinde bu sürelerin tamamı geçirildiği yerin grup veya sınıf hizmetinden sayılır.

Sözleşme Ücretleri

(1) Sözleşmeli personele ilgili ülkede sürekli görevle bulunan ve 9 uncu
derecenin 1 inci kademesinden aylık alan Dışişleri Bakanlığına ait bekar meslek memuruna ödenmekte olan yurt dışı aylığının yüzde seksenini geçmemek üzere görevli oldukları ülkenin özelliği, ekonomik durumu, geçim şartları ve Başkanlıktaki hizmet süresi ile diğer hususlar dikkate alınmak suretiyle Maliye Bakanlığı tarafından tespit edilecek tutarda ücret ödenir.

Sözleşme ücreti Başkanlığın bütçesinden karşılanır.

(2) Sözleşmeli personele bu maddeye göre ödenecek ücrete, ikili antlaşma
bulunmaması nedeniyle ilgili ülke mevzuatına göre vergi tahakkuk ettirilmesi halinde ödenmesi gereken vergi tutarını, Komisyonca belirlenecek usul ve esaslar çerçevesinde müşavir/ataşe/koordinatörler aracılığıyla Başkanlığın bütçesinden ödetmeye Başkanlığın teklifi üzerine Maliye Bakanlığı yetkilidir.

(3) Sözleşmeli personelin ücretleri her ayın sonunda ödenir.

İmam-Hatip , Müezzin Kayyım Unvanında Olan Din Personellerinin Hac Organizasyonunda Görevlendirmesinde Aranan Şartlar

-04 Şubat 2016 tarihi itibariyle askerlik, vekillik, 4/C kısmi zamanlı sözleşmeli vekillik ve SGK'da geçen süreler hariç olmak üzere, sözleşmeli statüde geçen hizmet süresi dâhil Başkanlıktaki toplam fiili hizmet süresi en az 5 yıl olmak,

-Başkanlıkça 2013 yılında yapılan MBSTS'nin hac ve umre ağırlıklı bölümünden ya da 2014 veya 2015 yılında yapılan MBSTS'den en az 50 puan almış olmak,

-Hac organizasyonunda görevlendirilmesinde bedeni ve psikolojik sağlık durumu itibarıyla herhangi bir engel bulunmamak,

-31 Aralık 1955 tarihinden sonra doğmuş olmak,

-Geçmiş yıllarda hac organizasyonunda hiç görevlendirilmemiş veya en fazla 3 defa görevlendirilmiş olmak (4'üncü kez görev almak isteyenler müracaat edebilir),

-2013, 2014 ve 2015 yıllarında düzenlenen hac organizasyonlarında görevlendirilmemiş olmak,