Bülten

Din Personelleri Diyanet Din Görevlileri Bülteni, Diyanet Personel Haberleri

Açığa alınan Diyanet Başkanlığına bağlı çalışan personelin durumu devlet memurları kanununda yer alan hükümlere göre kararlaştırılır.

Şu durumda devlet memurlarının görevde kalmaları halinde, çalıştıkları kuruma ve devlete zarar vereceği öngörülerek görevden uzaklaştırılmasının ayrıntıları Devlet Memurları Kanununun 137-145 maddelerinde beyan edilmiştir.

Devlet Memurları Kanunun 137- 145 maddeleri şöyledir;

a Görevden Uzaklaştırma
Görevden uzaklaştırma :
Madde 137 - Görevden uzaklaştırma, Devlet kamu hizmetlerinin gerektirdiği hallerde,
görevi başında kalmasında sakınca görülecek Devlet memurları hakkında alınan ihtiyati bir
tedbirdir.
Görevden uzaklaştırma tedbiri, soruşturmanın herhangi bir safhasında da alınabilir.
a Yetkililer :
Madde 138 - Görevden uzaklaştırmaya yetkililer şunlardır :
a) Atamaya yetkili âmirler,
b) Bakanlık ve genel müdürlük müfettişleri;
c) İllerde valiler;
ç) İlçelerde kaymakamlar (İlçe idare şube muvafakati şarttır.)

(1) Cami görevlilerinin mazeret, süre ve karşılıklı yer değiştirme talepleri dışında kalan isteğe bağlı atanmaları Diyanet İşleri Başkanlığı Sınav Yönetmeliği hükümlerine göre yapılır.

(2) Kur’an kursu öğreticilerinin isteğe bağlı atanmaları aşağıdaki şekilde yapılır:

a) Kur’an kursu öğreticilerinin mazeret, süre ve karşılıklı yer değiştirme talepleri dışında kalan isteğe bağlı atanmalarında, EK-6 formda yer alan puanlama esas alınır. Mazerete binaen yapılacak yer değiştirmelerde de EK-6 formdaki puanlama esas alınabilir.

b) İl müftülükleri tarafından münhal Kur’an kursu öğreticisi kadroları her yıl Temmuz ayında İnsan Kaynakları Yönetim Sistemi (İKYS) üzerinden sisteme girilir. Yer değiştirme talebinde bulunacak personele 01-15 Ağustos tarihleri arasında on tercih yaptırılır.

c) Yer değiştirmeler her yıl 15-30 Ağustos tarihleri arasında gerçekleştirilir.

2020 Yılı Hac Müracaatları Başladı



Hac farizasını yerine getirmek isteyen vatandaşların heyecanla beklediği 2020 Hac müracaatları başladı.

Diyanet İşleri Başkanlığı Hac ve Umre Hizmetleri Genel Müdürlüğünün hac müracaatlarıyla ilgili yaptığı açıklamada, 2020 yılında hacca gitmek için ilk defa kayıt yaptıracak vatandaşların ilgili bankalara (Al Baraka Türk, Halkbank, Kuveyt Türk, Ptt Bank, Vakıf Bank, Vakıf Katılım, Ziraat Bankası ve Ziraat Katılım) ön kayıt ücreti yatıracaklarını belirtti.
Vatandaşlar elektronik ortamda (http://hac.diyanet.gov.tr) veya müftülüklere bizzat müracaat ederek “Oda tercihli hac konaklama” ve “Otel Konaklama” türlerinden birini tercih ederek kayıtlarını yapabilecek.
Kura çekimi sonrası hacca gitmeye hak kazanan vatandaşlar, cep telefonlarına gelecek olan SMS şifresi ile kesin kayıt yaptırabilecekler.

HAYATIN GAYESİ


Kardeşlerim!

Sözleşmeli personelin çalışma süreleri müşavir/ataşe/koordinatörlerce belirlenir.

İzinler

(1) Yıllık izinler, sözleşme yılı içinde kullanılır.

(2) Bir yıldan on yıla kadar çalışmış olanlara yirmi gün, on yıldan fazla çalışmış olanlara otuz gün ücretli yıllık izin verilir. Sözleşme yılına ait kullanılmayan izinler, sonraki yıllarda kullanılamaz.

(3) Sözleşmeli personelin göreve başladıkları tarihten itibaren birer yıllık dönemler içerisinde bir defada veya ayrı ayrı görev yaptıkları yerde kullanacakları toplam 30 güne kadar olan hastalık izin sürelerinde sözleşme ücretinin 2/3'ü, 30 günü aşan sürelerde 1/2'si
esas alınarak ödeme yapılır. Ancak bir yıllık dönem içerisinde hastalık izninin toplam 60 günü aşması halinde bu süreyi aşan günler için ücret ödenmez. Hastalık sebebiyle, Sosyal Güvenlik Kurumunca ödenen geçici iş göremezlik tazminatı sözleşmelinin ücretinden düşülür.

Sözleşmeli Din Personelinin Yapabileceği Görevler Ve Yasaklanmış Durumlar

Hac ve umre görevlendirmesi

(1) Sözleşmeli personel, görevlerinin devamı niteliğinde olmak üzere
hacca veya umreye gidenlerle birlikte en çok iki ay süreyle Başkanlık onayıyla
görevlendirilebilirler. Bu durumda ilgililere yapılan ücret ödemeleri kesilmez.


Yapılabilecek görevlendirme

(1) Sözleşmeli personel bulundukları ülkede bu Usul ve Esaslarda
belirtilen yıllık izin süreleri haricinde asli görevlerini aksatmayacak şekilde bağlı bulunduğu müşavirlik/ataşelik/koordinatörlük görev bölgesi içinde uygun görülecek yerlerde ve durumlarına uygun görevlerde de görevlendirilebilir. Bu görevlendirmelerde Genel Müdürlük yetkilidir.


Yardım alma ve menfaat sağlama yasağı

(1) Sözleşmeli personele, bu Usul ve Esaslarda belirtilen ödemeler ve

Genel şartlar
Başkanlıktaki kadrolara ilk defa atanacaklarda aşağıdaki genel şartlar aranır:
a) 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48 inci maddesinin (A) bendindeki şartları taşımak.
b) Atanmalarında dini öğrenim şartı esas alınan unvanlarda; itikat, ibadet, tavır ve hareketlerinin İslâm törelerine uygunluğunun çevresinde bilinir olduğu şeklinde ortak bir nitelik taşımak.
c) Bu Yönetmelikte zikredilen grup ve sınıf hizmetine tabi personel zorunlu yer değiştirmeye tabi olup, grup ve sınıf hizmetine tabi olmayan personel ise zorunlu yer değiştirmeye tabi değildir.

Özel Şartlar
Eğitim merkezi müdürü olarak atanabilmek için;
1) En az dört yıllık dinî yükseköğrenim mezunu olmak,
2) Başkanlıkta en az üç yılı eğitim görevlisi, vaiz, dengi veya üstü sayılan görevlerde olmak üzere toplam beş yıl veya ilahiyat fakültelerinde öğretim üyesi olarak üç yıl görev yapmış olmak,
3) İhtisas kursu belgesine sahip olmak veya ilahiyat alanında doktora yapmış olmak,
gerekmektedir

(1) Müftü ve il müftü yardımcıları;
a) Kendisinin veya eşinin nüfusa kayıtlı olduğu il veya bu il’e bağlı ilçelere,
b) Nüfusa kayıtlı olmamakla birlikte en az onbeş yıl müddetle devamlı olarak ikamet ettiği veya hizmetini olumsuz yönde etkileyecek maddi ilişkisinin bulunduğu il veya ilçeye,
atanamazlar.
(2) Ancak, resmi nüfus kayıtlarına göre;
a) Bu Yönetmeliğin ekinde yer alan 1 sayılı listede IV üncü grup kapsamında belirtilen il merkezleri ile bunlara bağlı ilçe merkezlerinden nüfusu 50.000’i aşan yerleşim birimlerine,
b) Diğer grup kapsamında olan il ve bu illere bağlı ilçe merkezlerinden nüfusu 100.000’i aşan yerlere,
yapılacak atamalarda birinci fıkra hükmü uygulanmaz.

ÖSYM tarafından Diyanet İşleri Başkanlığında din hizmetlerinde görev alacak personelin belirlenmesi amacıyla yapılacak KPSS Din Hizmetleri Alan Bilgisi Testi ne zaman yapılacak?

(DHBT) 22 Kasım 2020 Pazar günü 09.30'da yapılacak.

Sınavda adaylara çoktan seçmeli 40 sorudan oluşan alan bilgisi testi için 60 dakika süre verilecek.

Kamu Personel Seçme Sınavı 2020-KPSS Din Hizmetleri Alan Bilgisi (DHBT) 22 Kasım 2020 tarihinde yapılacak.

Başvurular 29 Eylül-7 Ekim 2020 tarihleri arasında yapılacak. Geç başvuru tarihi 20 Kasım 2020 olarak belirlendi.

Sonuçlar 17 Aralık 2020 tarihinde açıklanacak.

Yurtdışı Sözleşmeli Din Personelinin Sigorta Primleri

(1) Türk uyruklu sözleşmeli personelden 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve
Genel Sağlık Sigortası Kanununun 6 ncı maddesinin birinci fıkrasının (l) bendi kapsamında bulunmayanlar aynı Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (a) bendi kapsamında sigortalı sayılır.


(2) Yabancı uyruklu sözleşmeli personel için işveren tarafından ödenmesi zorunlu
sosyal güvenlik primlerinin türü ve oranları mahalli mevzuat hükümlerine göre tespit edilir.

Grup ve sınıf hizmet süreleri

(1) 36 ncı maddenin birinci fıkrasının (d) bendi hükmü saklı kalmak üzere bütün grup ve sınıflarda hizmet süresi asgari üç, azami beş yıldır. Hizmet gerekleri bakımından azami hizmet süresini tamamlayan personelin görev süresi bir yıl, vaizlerde ise üç yıl uzatılabilir.

(2) Asgari hizmet süresini tamamlayanlar re’sen başka bir yere atanabilirler.

Dini yükseköğrenim mezunu olup Din İşleri Yüksek Kurulu Uzmanı / Uzman Yardımcısı, Diyanet İşleri Uzmanı / Uzman Yardımcısı, Eğitim Merkezi Müdürü, İl Müftü Yardımcısı, İlçe Müftüsü, Eğitim Görevlisi, Vaiz, Şube Müdürü, Uzman ve Murakıp unvanlarında fiilen çalışan ve bugüne kadar hac organizasyonunda hiç görevlendirilmemiş olanlarda;

-04 Şubat 2016 tarihi itibariyle askerlik, vekillik, 4/C kısmi zamanlı sözleşmeli vekillik ve SGK'da geçen süreler hariç olmak üzere, sözleşmeli statüde geçen hizmet süresi dâhil Başkanlıktaki toplam fiili hizmet süresi en az 5 yıl olup son 2 yılınıda yukarıda belirtilen unvanlarda çalışarak geçirmiş olmak,

- Hac organizasyonunda görevlendirilmesinde bedeni ve psikolojik sağlık durumu itibarıyla herhangi bir engel bulunmamak,

- 31 Aralık 1955 tarihinden sonra doğmuş olmak

-2015 yılında 3 ay ve daha uzun süreli, 2016 yılında ise Ramazan ayı görevi veya 20 günden daha uzun süreli yurtdışı görevinde bulunmamış olmak,

Genel şartlar
Başkanlıktaki kadrolara ilk defa atanacaklarda aşağıdaki genel şartlar aranır:
a) 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48 inci maddesinin (A) bendindeki şartları taşımak.
b) Atanmalarında dini öğrenim şartı esas alınan unvanlarda; itikat, ibadet, tavır ve hareketlerinin İslâm törelerine uygunluğunun çevresinde bilinir olduğu şeklinde ortak bir nitelik taşımak.
c) Bu Yönetmelikte zikredilen grup ve sınıf hizmetine tabi personel zorunlu yer değiştirmeye tabi olup, grup ve sınıf hizmetine tabi olmayan personel ise zorunlu yer değiştirmeye tabi değildir.


Özel Şartlar
Başkan yardımcısı olarak atanabilmek için;
1) En az dört yıllık dinî yükseköğrenim mezunu olmak,
2) Başkanlıkta en az üç yılını müftülük, dengi veya üstü görevlerde geçirmiş olmak kaydıyla on yıl veya vaiz olarak on beş yıl veya ilahiyat fakültelerinde beş yılı öğretim üyesi olmak üzere toplam on yıl görev yapmış olmak,

Kur'an Kursu Öğreticisinin hac organizasyonunda görev almaları için aranan şartlar;

-04 Şubat 2016 tarihi itibariyle askerlik, vekillik, 4/C kısmi zamanlı sözleşmeli vekillik ve SGK'da geçen süreler hariç olmak üzere, sözleşmeli statüde geçen hizmet süresi dâhil Başkanlıktaki toplam fiili hizmet süresi en az 5 yıl olmak,

-Başkanlıkça 2013 yılında yapılan MBSTS'nin hac ve umre ağırlıklı bölümünden ya da 2014 veya 2015 yılında yapılan MBSTS'den en az 50 puan almış olmak,

-Hac organizasyonunda görevlendirilmesinde bedeni ve psikolojik sağlık durumu itibarıyla herhangi bir engel bulunmamak,

-31 Aralık 1955 tarihinden sonra doğmuş olmak,

-Geçmiş yıllarda hac organizasyonunda hiç görevlendirilmemiş veya en fazla 3 defa görevlendirilmiş olmak (4'üncü kez görev almak isteyenler müracaat edebilir),

-2013, 2014 ve 2015 yıllarında düzenlenen hac organizasyonlarında görevlendirilmemiş olmak,

Din personellerinin yer değiştirme işlemlerinin zamanı yönetmeliğe göre şöyledir;

(1) Grup ve sınıf hizmetine tabi olanlar ile dini yüksek ihtisas merkezi müdürü, eğitim merkezi müdürü, eğitim görevlisi, uzman, murakıp, sayman ve şeflerin hizmet gereği, mazeret ve karşılıklı yer değiştirme dışında görev veya yer değiştirme istekleri, taleplerini Başkanlığa 1 Mart - 31 Mart tarihleri arasında ulaştırılmak şartıyla 1 Haziran - 31 Ağustos tarihleri arasında yapılır. Diğer görevliler için bu şart aranmaz.

(2) Yer değiştirme müracaatları Başkanlıkça düzenlenecek forma uygun olarak elektronik ortamda yapılabilir.