Açıktan Atamalarda Gerekli Belgeler



Kamu Personeli Seçme Sınavı sonuçlarına göre Kurumumuza yerleştirilenler aşağıda belirtilen evraklarla birlikte Personel Daire Başkanlığına başvurur.
1-ÖSYM Sonuç Belgesi
2-Mezuniyet Belgesi (Diploma-Geçici Mezuniyet Belgesi-Denklik Belgesi vs.) (Noter tasdikli fotokopisi veya aslı ile birlikte fotokopisi)
3-Fotoğraf (4 adet)
4-Eğer var ise ortaöğrenim esnasında hazırlık sınıfı okuduğunuza dair belge ve-veya YDS sınav sonucu (70 puan ve üzeri için)
5-Kimlik Fotokopisi
6-Adli sicil bilgileri, askerlik durumu, sağlık durumu, eğitim bilgileri ve daha önceki çalışmalarına ait bilgileri içeren atama başvuru formu (Birimimizden de temin edilebilmektedir.)

Kişinin ikamet ettiği ilin Emniyet Müdürlüğüne güvenlik soruşturması talep yazısı gönderilir.
Güvenlik Soruşturması ve Arşiv Araştırması olumlu ise 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 36., 45., 48., 54., 84. ve 165. maddeleri ile 2547 sayılı Kanun’un 52/c maddesi gereğince atama onayı çıkarılır
Aynı yerde bulunanlar atama emirlerinin kendilerine tebliğ gününü, başka yerdeki görevlere atananlar ise atama emirlerinin kendilerine tebliğ edildiği tarihten itibaren 15 gün içerisinde işe başlamak zorundadır.
Göreve başlamak üzere kuruma gelen kişilere;
1-Mal Bildirim Formu

2-Sosyal Güvenlik Kurumlarına Tabi Geçen Hizmetlere Ait Beyanname doldurtulur.

Aile Yardım Beyannamesi doldurmak ve maaş hesabı açtırmak üzere Maaş ve Tahakkuk İşleri Şube Müdürlüğüne, daha sonra ise görev yapacağı birime yönlendirilir. Biriminden göreve başlama tarihi istenir.

Konular