Atama İşlemleri
a) Atamalar, Yurtdışı Temsil ve Yeterlik Sınavında başarılı olan adaylar arasından en yüksek
puandan başlanarak başarı sırasına göre ilan edilen kadro sayısınca yapılacak olup sınavı kazanan
adaylar “Yurtdışı Sözleşmeli Personel (Din Görevlisi)” statüsünde istihdam edileceklerdir.


b) Sözleşme süresi bir yıl olup, mali yıl ile sınırlı olacaktır. Üç aylık deneme süresi sonunda başarısız
bulunanların sözleşmeleri feshedilecektir.


c) Görevlerinde başarılı olmaları halinde bu süre her defasında birer yılı geçmemek üzere ihtiyaca
göre uzatılabilecektir.


d) Atamalar, Ek-3 listede belirtilen ülkelere yapılacaktır.


e) Sınavlarda başarılı olan adayların atanacağı ülkeler ve görev yerleri, hizmetin gereğine ve
bölgelerinin ihtiyaçlarına göre Diyanet İşleri Başkanlığınca belirlenecektir.


f) Bakanlıklararası Ortak Kültür Komisyonu, olumsuz davranışları ve başarısızlıkları tespit edilen
din görevlilerinin, sürelerine bakılmaksızın görevlerine son vermeye yetkilidir.